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1日 途中受講

労働基準法と法改正への対応

労働基準法と法改正への対応

実用ビジネス [実用ビジネス] [実用・ビジネスその他]

どうする働き方改革

労務管理に関係する法律の改正が進み、法の施行とともに新しい内容となっています。断片的な法改正の知識ではなく、法の求める要件に実務でどのように対応するのかを考える上で「法律の原則を知る」をテーマに、労働基準法と関連する働き方改革を解説。労働時間、休日休憩、割増賃金、就業規則、36協定を確認し、働き方改革への対応を考えます。

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講師:

横澤 肇 /社会保険労務士

横澤 肇

(社会保険労務士)

曜日・時間:
①7/22 ②8/5 ③8/19  (日)13:00~15:00
受講料・回数:
5,832円(2ヵ月・3回)
教材他:

共通テキスト代 540 円

管理運営費:

レギュラー講座 1回54円(1ヵ月の上限216円)

1日・体験講座 1回108円

レギュラー講座 1回54円(1カ月の上限216円)

1日・体験講座 1回108円

保険料:
なし
入会金:
なし
見学:
不可
講座期間:

2018年7月22日~2018年8月19日

講座の途中からの受講も可能です

開催予定日:

7/22(日)  8/5(日)  8/19(日) 

持ち物:
筆記用具
その他:

<カリキュラム予定>
7/22(日) 労働基準法Ⅰ 
  定義と原則、労働契約(労働条件通知書)、労働時間・休日休憩・割増賃金
8/ 5(日) 労働基準法Ⅱ
 年次有給休暇、変形労働制、就業規則・36協定 
8/19(日) 働き方改革
 同一労働同一賃金、副業・兼業

※1回ずつの受講も可能です(受講料 各2,160円)。備考欄にご希望の受講日をご記入ください。

お問合せ先:

パルシェ校

Tel:054-253-1221 Fax:054-255-8683

午前10時~午後8時(日曜、祝日は午後4時まで)

休苑日はお問い合わせください。

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この日を過ぎた場合は、お電話でお問い合わせください。

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